产假工资的个税申报问题
1、我司有名员工休产假，产假期间按照每月基本工资6000元发放。产假六个月共计发放产假工资36000元。2、但是她申请了生育津贴20000元，已到公司账户。公司取高发放给员工，所以在发了产假工资的前提下，这20000元归公司所得，公司不会在发给员工。
3、那么产假期间他的个税是按照36000的金额以工资薪金申报，还是按照16000的工资薪金+20000的免税收入申报？
4、是否有文件详细说明？
《财政部 国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》(财税〔2008〕8号)规定，生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。
个人取得的生育津贴、生育医疗费需要在扣缴客户端进行申报。个人取得的生育津贴、生育医疗费，应并入当月工资薪金申报，同时将符合标准的生育津贴填入免税收入项，在减免事项附表【免税收入】界面补充完善免税事项名称等内容，即可按政策享受免征。
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