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解除劳动合同一次性补偿金

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发表于 2023-8-1 16:48:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
解除劳动合同一次性补偿金,个税该如何计算呢?
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发表于 2023-8-2 17:50:31 | 显示全部楼层
1、取得一次性补偿,在当地上年职工平均工资3倍数额以内部分免征
2、超过3倍数额部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表
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发表于 2023-8-2 17:52:24 | 显示全部楼层
本帖最后由 咖啡喝出酱油味 于 2023-8-2 17:54 编辑

举例:取得了一次性补偿收入380000元。当地上年职工平均工资均为6000元/月,应取得的补偿收入个税计算:
第一步:免税部分=6000x12x3=216000元
第二步:应纳所得额=380000-216000=164000元(适用10%税率)
第三部: 缴个人所得税=164000x10%-2520=13880元



其中:一次性补偿收入  包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用
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发表于 2023-8-2 17:57:15 | 显示全部楼层
申报:
第一步:人员信息采集,状态选择“正常”,任职受雇从业类型选择“”雇员,然后报送人员信息;
第二步:点击“综合所得申报-解除劳动合同一次性补偿金”进入,添加人员信息后,填写“一次性补偿收入及免税收入”保存;
第三步:同时填完“正常工资薪金所得及解除劳动合同一次性补偿金”后,点击“税款计算”
第四步:点击“附表填写-减免事项附表-免税收入”进入,免税事项选择“解除劳动合同当地工资3倍以内免税”,免税性质选择“其他”,填写免税收入后保存;
第四步:点击申报表报送,申报完成
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发表于 2023-8-2 17:58:55 | 显示全部楼层
咖啡喝出酱油味 发表于 2023-8-2 17:50
1、取得一次性补偿,在当地上年职工平均工资3倍数额以内部分免征
2、超过3倍数额部分,不并入当年综合所得 ...

朋友,问一下这个业务要怎么记账呀?
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发表于 2023-8-2 17:59:40 | 显示全部楼层
借:管理费用-辞退福利
    贷:应付职工薪酬-辞退福利
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 楼主| 发表于 2023-12-22 11:53:10 | 显示全部楼层
咖啡喝出酱油味 发表于 2023-8-2 17:59
借:管理费用-辞退福利
    贷:应付职工薪酬-辞退福利

明白了,谢谢您的解答
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